Qualidade de vida de profissionais de uma empresa prestadora de serviços especializados

Karyne  Kirley Negromonte Gonçalves; Hirla Vanessa Soares de Araújo; Camila Abrantes Cordeiro Morais; Thaisa Remigio Figueirêdo; Janí­ne Chiara Oliveira Moraes; Simone Maria Muniz da Silva Bezerra

Autores

Karyne Negromonte Universidade de Pernambuco, Programa Associado de Pós Graduação em Enfermagem (PAPGEnf UPE/UEPB), Recife-Pernambuco. https://orcid.org/0000-0002-0205-4112
Hirla Araújo Universidade de Pernambuco, Programa Associado de Pós Graduação em Enfermagem (PAPGEnf UPE/UEPB), Recife-Pernambuco. https://orcid.org/0000-0002-9995-7288
Camila Abrantes Universidade de Pernambuco, Programa Associado de Pós Graduação em Enfermagem (PAPGEnf UPE/UEPB), Recife-Pernambuco. https://orcid.org/0000-0003-3780-9340
Thaisa Remigio Universidade de Pernambuco, Programa Associado de Pós Graduação em Enfermagem (PAPGEnf UPE/UEPB), Recife-Pernambuco. https://orcid.org/0000-0002-0513-5815
Janaíne Moraes Universidade de Pernambuco, Programa Associado de Pós Graduação em Enfermagem (PAPGEnf UPE/UEPB), Recife-Pernambuco. https://orcid.org/0000-0002-0266-4762
Simone Muniz Universidade de Pernambuco, Programa Associado de Pós Graduação em Enfermagem (PAPGEnf UPE/UEPB), Recife-Pernambuco. https://orcid.org/0000-0002-0974-1409

Palavras-chave:

qualidade de vida, sa´úde do trabalhador, fatores de riso, doenças cardiovasculares, cuidados de enfermagem

Resumo

Objetivo: avaliar a qualidade de vida de funcionários de uma empresa prestadora de serviços especializados. Método: foi realizado um estudo descritivo, transversal, com abordagem quantitativa, no qual 66 profissionais terceirizados foram entrevistados utilizando-se um questionário sociodemográfico próprio, o instrumento de qualidade de vida relacionada í saúde SF-36 e avaliação antropométrica. Resultados: Em relação í qualidade de vida relacionada í saúde, os resultados encontrados apresentaram valores médios elevados (acima de 70) para a maioria dos domínios analisados do SF-36. Os resultados indicam que os maiores escores foram obtidos nas dimensões Aspectos Sociais, Aspectos Físicos e Emocionais e os menores escores foram observados nas dimensões Vitalidade e Dor. Conclusão: Reforça-se a importância do enfermeiro reconhecer profissionais em risco ao adoecimento no ambiente de trabalho e intervir através de estratégias de educação em saúde e acompanhamento com vistas a garantia da qualidade de vida do trabalhador.