Climatério e saúde da trabalhadora: uma interseção negada pelas políticas públicas

Maria Valéria Chaves de Lima; Juvêncio César Lima de Assis; Antônio Rodrigues Ferreira Junior; Fernando Jeferson Queiroz dos Santos; Kalyane Kelly Duarte de Oliveira; Rodrigo Jacob Moreira de Freitas; Yraguacyara Santos Mascarenhas Oliveira; Janaina Maciel de Queiroz

doi:10.36489/saudecoletiva.2026v18i112p20858-20867

Autores

Maria Valéria Chaves de Lima https://orcid.org/0000-0002-9278-5612
Juvêncio César Lima de Assis Universidade do Estado do Rio Grande do Norte UERN
Antônio Rodrigues Ferreira Junior https://orcid.org/0000-0002-9483-8060
Fernando Jeferson Queiroz dos Santos https://orcid.org/0009-0001-6839-0119
Kalyane Kelly Duarte de Oliveira https://orcid.org/0000-0001-7713-3264
Rodrigo Jacob Moreira de Freitas https://orcid.org/0000-0002-5528-2995
Yraguacyara Santos Mascarenhas Oliveira https://orcid.org/0000-0001-5320-7804
Janaina Maciel de Queiroz https://orcid.org/0000-0002-6284-9005

DOI:

https://doi.org/10.36489/saudecoletiva.2026v18i112p20858-20867

Palavras-chave:

Saúde da Mulher, Política de Saúde do Trabalhador, Climatério

Resumo

Objetivo: Discutir o alcance da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora para as questões de saúde e trabalho das mulheres no climatério. Método: Trata-se de uma reflexão teórica fundamentada em revisão narrativa da literatura e em documentos normativos sobre as políticas públicas de saúde da mulher e da saúde do trabalhador. A interpretação dos achados foi conduzida por abordagem narrativa, à luz da pergunta norteadora do estudo. Resultados: A análise evidenciou que, embora a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora e a Política Nacional de Atenção Integral à Saúde da Mulher compartilhem princípios como equidade e integralidade, permanecem desarticuladas, comprometendo a assistência às mulheres no climatério e invisibilizando suas necessidades no contexto laboral. Conclusão: Evidencia-se a necessidade de integrar essas políticas de forma intersetorial, considerando as especificidades do climatério e fortalecendo ações de promoção da saúde, da dignidade e da equidade das mulheres no trabalho.

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