Indicativos de Burnout em Enfermeiros do Cuidado Ambulatorial e Gestão em Transplante de Órgãos

Giovana Helbe Gomes; Heloisa Barboza Paglione; Jéssica Martins Lanzoni; Renata Camargo Alves; Priscilla Caroliny de Oliveira

doi:10.36489/saudecoletiva.2025v16i100p17136-17149

Authors

Giovana Helbe Gomes Discente da Graduação de Enfermagem da Faculdade Israelita de Ciências da Saúde Albert Einstein (FICSAE). https://orcid.org/0009-0006-7095-0126
Heloisa Barboza Paglione Enfermeira Sênior do Programa de Transplantes do Hospital Israelita Albert Einstein. Mestre em Ciências da Saúde pela Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP). Doutoranda da UNIFESP; Escola Paulista de Enfermagem. https://orcid.org/0000-0002-4656-1917
Jéssica Martins Lanzoni Coordenadora de Enfermagem do Programa de Transplante de Órgãos do Hospital Israelita Albert Einstein; São Paulo; Brasil. https://orcid.org/0009-0004-6726-6599
Renata Camargo Alves Professora assistente da Faculdade Israelita de Ciências da Saúde Albert Einstein, Hospital Isra- elita Albert Einstein, São Paulo; Brasil. Doutora pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Filho (UNESP). https://orcid.org/0000-0003-0955-7086
Priscilla Caroliny de Oliveira Professora associada da Faculdade Israelita de Ciências da Saúde Albert Einstein; Hospital Israelita Albert Einstein; São Paulo; Brasil. Doutora em Ciências da Saúde pela Universidade Federal de São Paulo. https://orcid.org/0000-0002-5511-1547

DOI:

https://doi.org/10.36489/saudecoletiva.2025v16i100p17136-17149

Keywords:

Burnout professional, Transplantation, Nursing

Abstract

Objective: To measure the prevalence of Burnout Syndrome among nurses working in the Solid Organ Transplantation Program. Method: Exploratory, descriptive, and cross-sectional study conducted in 2024 at a solid organ transplant center located in São Paulo, Brazil. Data collection was carried out using a sociodemographic questionnaire and the *Maslach Burnout Inventory – Human Services Survey* (MBI-HSS), applied to assess burnout levels. Results: The sample consisted of 16 nurses, mostly women (93.7%), with a mean age of 38.9 years. Among them, 62.5% worked in the outpatient clinic and 37.5% held management positions. The mean scores of the MBI-HSS indicated moderate emotional exhaustion (18.75 ± 8.9), low to moderate depersonalization (5.00 ± 2.4), and high personal accomplishment (38.81 ± 11.3). Conclusion: Signs suggestive of Burnout Syndrome were identified among nurses in the Solid Organ Transplantation Program, particularly those in management roles, who showed greater emotional vulnerability. These findings highlight the need for institutional strategies for prevention and mental health support.

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