El Papel del Enfermero en la Promoción de la Lactancia Materna: Incentivo, Adhesión y Desafíos para la Salud Maternoinfantil

Autores/as

  • Rosilene Bernardo da Silva Enfermeira graduada pela Universidade Anhembi Morumbi (2025); pós-graduanda em Urgência e Emergência; UTI Neonatal e Pediátrica e Gestão da Estratégia Saúde da Familia. Possui experiencia em maternidade; clínica obstétrica; UTI neonatal e pronto-socorro; atuando em serviços hospitalares de média e alta complexidade. https://orcid.org/0009-0008-6695-521X
  • Michele Karina dos Santos Silva Enfermeira graduada pela Universidade Anhembi Morumbi (2025); pós-graduanda em Urgência e Emergência e Auditoria em Saúde. Possui formação técnica em Enfermagem e experiência em pronto-socorro e UTI adulto e pediátrica; com atuação na UTI COVID-19 e no Pronto-Socorro Adulto do Hospital São Camilo. https://orcid.org/0009-0006-0175-691X
  • Juliana Xavier de Andrade Enfermeira graduada pela Universidade Anhembi Morumbi (2025) https://orcid.org/0009-0008-9251-1401

DOI:

https://doi.org/10.36489/saudecoletiva.2026v17i104p19204-19223

Palabras clave:

Lactancia Materna, Enfermería, Promoción de la Salud, Atención Primaria de Salud, Salud Maternoinfantil

Resumen

Introducción: La lactancia materna es esencial para la salud maternoinfantil, ya que promueve el desarrollo saludable del bebé y fortalece el vínculo entre la madre y el hijo. Sin embargo, diversos desafíos, como la falta de información, las dificultades en el agarre correcto y los factores socioculturales, afectan la adherencia a la lactancia materna. El profesional de enfermería desempeña un papel fundamental en el incentivo, la orientación y el apoyo a la lactancia, actuando desde el período prenatal hasta el puerperio. Objetivo: Analizar la influencia del profesional de enfermería en el incentivo y la adherencia a la lactancia materna, destacando las principales estrategias empleadas, los desafíos enfrentados y sus contribuciones a la salud maternoinfantil. Materiales y Métodos: Se trata de una revisión bibliográfica integradora, realizada en bases de datos científicas como SciELO, BVS, PubMed, BDENF, LILACS, CINAHL, Web of Science y Cochrane. La búsqueda se llevó a cabo entre febrero y abril de 2025, utilizando descriptores relacionados con la lactancia materna, la enfermería y la salud maternoinfantil. Se incluyeron diez artículos publicados entre 2020 y 2025, disponibles en texto completo y en portugués o inglés. Resultados y Discusión: El análisis de los estudios demostró que la actuación del profesional de enfermería en el incentivo a la lactancia materna es fundamental para mejorar las tasas de lactancia materna exclusiva. Acciones como la orientación prenatal, el apoyo durante el puerperio, la identificación precoz de dificultades y el acompañamiento emocional influyen directamente en la adherencia materna. No obstante, desafíos como la falta de capacitación, la alta demanda laboral y los mitos culturales aún dificultan la implementación eficaz de estas estrategias. El fortalecimiento de las políticas públicas y la capacitación continua del personal de enfermería son esenciales para mejorar este escenario. Consideraciones Finales/Conclusión: El estudio evidencia la importancia del profesional de enfermería en el fomento de la lactancia materna, destacando las estrategias eficaces, los desafíos enfrentados y su contribución a la salud maternoinfantil. Asimismo, refuerza la necesidad de valorización profesional y del fortalecimiento de las políticas públicas de apoyo a la lactancia materna.

Citas

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Publicado

2026-01-29

Cómo citar

Silva, R. B. da, Silva, M. K. dos S., & Andrade, J. X. de. (2026). El Papel del Enfermero en la Promoción de la Lactancia Materna: Incentivo, Adhesión y Desafíos para la Salud Maternoinfantil. Saúde Coletiva (Barueri), 17(104), 19204–19223. https://doi.org/10.36489/saudecoletiva.2026v17i104p19204-19223

Número

Sección

Revisión integradora